Heeft u een calamiteit? Bel ons op 058 – 2129174. Buiten kantoortijden? Bel dan onze Kasko calamiteitendienst op 058 – 7110313.

Theun Erik Holwerda: ‘Ik wil de sfeer op de werkvloer kunnen aanvoelen’

Het onmogelijke mogelijk maken. Als je het Theun Erik Holwerda vraagt, is dat het mooiste wat er is. Theun Erik werkt sinds 2016 bij Bouwbedrijf de Vries Leeuwarden, maar werd in 2020 directeur. In 2025 neemt hij het bedrijf volledig over, samen met Stephan Zuiderbaan. In vijf vragen leren we Theun Erik beter kennen.

Wat is je achtergrond?

‘Na de LTS, MTS en diverse avondstudies op hbo-niveau heb ik 11 jaar bij Tasta Bouw gewerkt, een bedrijf dat zich specialiseert in systeembouw. Na die 11 jaar heb ik een jaar in Spanje gewoond om daar het Tasta-systeem op te zetten. Toen dat goed liep, ben ik teruggegaan naar Nederland en gaan werken bij WoonFriesland. Daar hield ik me bezig met onderhoud en nieuwbouw. Maar na 14 jaar begon ik de bouw te missen. Ik kwam in contact met Albert Adema, die me al snel een baan als bedrijfsleider aanbood. Aanvankelijk combineerde ik die functie met projectleiding, maar toen we snel groeiden, ben ik fulltime bedrijfsleider geworden.’

Hoe zou jij Bouwbedrijf de Vries Leeuwarden omschrijven?

‘Als een compact en slagvaardig bedrijf. Dat is ook precies wat me altijd heeft aangesproken. We handelen snel – vooral onze afdeling Service & Onderhoud is daarin gespecialiseerd – en er is maar heel weinig dat we niet doen. Eigenlijk vind ik dat het allerleukst, om vragen die vooraf onmogelijk lijken, tóch mogelijk te maken. Die creativiteit, er samen voor zorgen dat er uiteindelijk iets staat, daar krijg ik energie van.’

Wat is jouw rol binnen het bedrijf?

‘Ik houd me bezig met de dagelijkse bedrijfsvoering en de personeelszaken. In mijn tijd bij WoonFriesland was ik veel bezig met de ontwikkeling van werknemers, dus die rol heb ik bij Bouwbedrijf de Vries ook op me genomen. Om die reden is mijn werkplek trouwens gewoon op de werkvloer. Ik heb geen afgesloten kantoor. Ik wil de sfeer kunnen aanvoelen, zodat ik ook op tijd kan ondersteunen als het nodig is. Overigens ben ik me sinds de overname ook steeds meer gaan toeleggen op acquisitie en relatiebeheer. Dat heeft Albert altijd gedaan, maar zal straks mijn taak worden.’

Vanaf 2025 zijn jij en Stephan Zuiderbaan samen eigenaar van Bouwbedrijf de Vries Leeuwarden. Wat maakt jullie zo’n sterk team?

‘Stephan en ik zijn heel verschillend, maar hebben ook veel overeenkomsten. We zijn beide geen “haantjes”, zijn vrij nuchter. We hebben een hele natuurlijke taakverdeling, waardoor we beide doen waar we goed in zijn en wat we leuk vinden. Dat Stephan en ik onafhankelijk van elkaar wisten dat we het bedrijf alleen samen met de ander wilden overnemen, vloeit hieruit voort.’

Hoe kijk jij naar de komende jaren, waarin Albert Adema nog samen met jullie aan het roer staat, en de jaren erna?

‘Als ik eerlijk ben, vond ik het aanvankelijk best spannend om het bedrijf over te nemen. Nu sta ik er veel zekerder in. We hebben zo’n stevig, gezond bedrijf en er is zoveel werk, het kan alleen maar beter worden. Het is mooi dat we vijf jaar de tijd hebben genomen voor de overname. Dat geeft ons alle drie de tijd om deze vorm goed neer te zetten.’

Theun Erik Holwerda staand met armen over elkaar in werkplaats